آکادمی و موسسه علمی پژوهشی ابن سینا

مقدمه 

در اين فصل از تحقيق، حاصل كار يعني آنچه را در فصل چهارم بدست آمده با يافته ها و مطالعات و تحقيقات پيشين كه در فصل دوم به آنها اشاره شده است، تركيب شده و مورد بحث فرار مي گيرد. در ابتدا نتايج حاصل از تحقيق ذكر مي¬شود و به دنبال آن به ذكر پيشنهادات كاربردي و همچنين پيشنهاداتي براي تحقيقات آني پرداخته مي شود.

نتيجه گيري آمار توصيفي

1) در حدود 76 درصد از پاسخگویان مرد و مابقی زن می باشند و در حدود 65 درصد دارای تحصیلات لیسانس به بالا هستند. همچنین در حدود 80 درصد از پاسخ دهندگان در بازه سنی 30 تا 50 سال قرار دارند و سابقه شغلی نیز  تقریبا به نسبت مساوی 50 درصد، زیر 15 سال و بالای 15 سال، بین دو گروه تقسیم شده است. 
2) متغیر اشتیاق شغلی دارای میانگین 45/3  و حداقل نمره 53/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده بیشتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت اشتیاق شغلی در جامعه مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط است.
3) متغیر شایستگی رهبر دارای  میانگین 35/3 و حداقل نمره 00/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده کمتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت شایستگی رهبر در جامعه مورد مطالعه بالاتر تر از حد متوسط است.
4) متغیر بعد درستی شایستگی رهبر دارای  میانگین 47/3 و حداقل نمره 00/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده بیشتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت بعد درستی شایستگی رهبر در جامعه مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط است.
5) متغیر بعد تفکر استراتژیک رهبر دارای  میانگین 35/3 و حداقل نمره 00/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده بیشتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت بعد تفکر استراتژیک رهبر در جامعه مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط است.
6) متغیر بعد توسعه سازمان شایستگی رهبر دارای  میانگین 22/3  و حداقل نمره 00/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده بیشتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت توسعه سازمان شایستگی رهبر در جامعه مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط است.
7) متغیر بعد همکاری رهبر دارای  میانگین 22/3  و حداقل نمره 00/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده بیشتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت همکاری شایستگی رهبر در جامعه مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط است.
8) متغیر بعد خودآگاهی شایستگی رهبر دارای  میانگین 37/3 و حداقل نمره 00/1 و حداکثر 5 است. میانگین بدست آمده بیشتر از میانگین مورد انتظار(3) است و این بدین معنی است که وضعیت خودآگاهی شایستگی رهبر در جامعه مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط است.

جهت دانلود فایل کمکی انجام پروژه پایان نامه مدیریت کلیک کنید

در صورت نساز به مشاوره در زمینه انجام پروژه پایان نامه مدیریت با ما در ارتباط باشید.